книга
«Зарплата от А до Я. Юридические аспекты»
2009

"Каждый имеет право... на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы". "Принудительный труд запрещен" (ст. 37 Конституции РФ).

Вы искали
Каталог новостей Copyright © RIN 2002-
 Обратная связь