Немедленно купите эту книгу, если вы:

∙═профессионал в области HR-менеджмента, любите свою работу и твёрдо намерены сделать успешную карьеру;

∙═руководитель любого уровня и всерьез озабочены вопросом, что у вас творится с персоналом. Даже прочитав книгу выборочно, вы получите несколько продуктивных рабочих идей;

∙═пока не имеете личного опыта в области управления персоналом, но хотите знать, чем занимаются HR, с чем все это едят и стоит ли лично вам с этой работой связываться.

В книге рассматриваются совершенно конкретные вопросы для применения в реальной жизни:

∙═В чем состоит позиция современного HR-директора?

∙═Кто и каким образом должен участвовать в управлении персоналом?

∙═Как правильно выстроить отношения с вышестоящим руководством и коллегами?

∙═Что такое кадровая политика и стратегия, как их определить и сформировать?

∙═Как выстроить эффективную систему стимулирования и оплаты труда?

∙═Чему и как обучать сотрудников компании?

и многое другое.