книга
«Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала»
2008
Оценка персонала, как известно, - процесс определения эффективности деятельности сотрудников в ходе реализации поставленных организацией задач, позволяющий получить информацию для принятия дальнейших управленческих решений. Именно поэтому так важны точность и объективность использования методики для оценки эффективности работы персонала. Однако, по мнению автора статьи, общепринятая и научно обоснованная методика, позволяющая оценить эффективность работы персонала, в настоящее время отсутствует.
Купить и скачать Вопросы деловой оценки эффективности работы персонала за 152.00 руб. на сайте Litres
Последние просмотры