Замечательный специалист по прикладной психофизиологии Владимир Тараненко посвятил свой очередной труд проблемам подбора и анализу эффективности работы персонала.

Книга "Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика. Тесты для отбора персонала" принципиально отличается от большинства учебников и руководств глубиной анализа, наличием оригинальных тестов и специальных методик, нигде ранее не опубликованных и представляющих собой авторское "ноу-хау". В отличие от большинства западных изданий, посвященных подбору персонала, книга В. Тараненко не ограничивается общими рекомендациями и описанием "наукоподобных" правил, а представляет собой сублимацию многолетнего практического опыта автора-психолога.

"Управление персоналом, корпоративный мониторинг, психодиагностика" - это незаменимая книга для всех деловых людей, эффективных менеджеров, независимо от занимаемой ими должности и от отраслевой принадлежности.